Das Arbeitsleben nimmt für den Großteil der Bevölkerung die Hälfte ihrer wertvollen Lebenszeit ein. Gut für jeden, egal ob Angestellter oder Führungskraft, wenn man diese Zeit erfolgreich,
harmonisch und gewinnbringend für sich und seine Kollegen gestalten kann. Umso ärgerlicher, wenn bei der Arbeit einmal Unstimmigkeiten oder Streitigkeiten den schönen
Arbeitsalltag verdüstern lassen.
Gerade weil das Arbeitsrecht nicht immer einfach zu durchschauen ist, besteht hier oft viel Unsicherheit. Um das zu vermeiden, ist oftmals ratsam, früh die Rechtsposition klar zu
stellen, vor allem um eventuelle nachteilige Konsequenzen zu vermeiden gerade im finanziellen (und dann oft existenziellen) Bereich. Das gilt für Arbeitgeber und
Arbeitnehmer gleichermaßen. Wir stehen beiden Personengruppen mit unserer langjährigen Erfahrung zu Seite. Denn wir sind Spezialisten in Sachen Arbeitsrecht: Wir stehen Ihnen
nicht nur in juristischen Verfahren bei, sondern auch als Berater, um das Verfahren möglichst einvernehmlich zu lösen, sodass es nicht zu einer schleppenden und kostenaufwendigen
juristischen Auseinandersetzung kommen muss.
Aktuelle, spezielle und umfassende Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht sind für uns selbstverständlich, denn die Spezialisierung mit den passenden
Kenntnissen ist entscheidend für den Erfolg des jeweiligen Falles. Da wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertreten, kennen wir die Perspektiven beider Seiten aus der
täglichen Erfahrung exakt. So eröffnet sich uns das entscheidende Argument der Gegenpartei meist recht schnell und deutlich um darauf effizient reagieren zu können.
Wir können über die Jahre auf viele Erfolge mit Unternehmern aus kleinen, mittelständischen und Großunternehmen sowie Familienunternehmen zurückblicken. Wir unterstützen
Arbeitgeber, die (nicht nur) in ihrem personalrechtlichen Alltag auf Probleme oder Schwierigkeiten stoßen und erarbeiten gemeinsam wirtschaftliche und effektive Lösungen für das
Arbeitsumfeld — von dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer lange Zeit unterm Strich profitieren!
Unser Knowhow für Arbeitgeber:
• Kündigungen
• Abwicklungsverträge
• Aufhebungsverträge
• Altersteilzeitmodelle
• Ausarbeitung von Sozialplänen & Interessenausgleichsverhandlungen
• Datenschutzrecht
• Abmahnungen
• Arbeitsverträge
• Altersversorgung (betrieblich)
• Kündigungsschutzverfahren
• Gehaltsklagen
• Eingruppierungsklagen
• Betriebsorganisation (betrieblich)
... und vielen weiteren Themen die für den Arbeitgeber essentiell sind.
Für die besten Angestellten kann der Alltag im Unternehmen sich einmal anders entwickeln, als man das erwartet hätte. Mit unserem Schwerpunkt Arbeitnehmerrecht
sind wir genau die Richtigen, die sich im rechtlichen Ernstfall um Ihre Anliegen kümmern - den Erfolg jeder Verhandlung fest im Blick! Wir beraten Sie genau und
rechtssicher, damit Sie gegenüber dem vermeintlich stärkeren Gegner gut da stehen. Wir verstehen es als unsere Pflicht, für Sie bestmögliche Lösungen und Strategien zu
entwickeln, Ihrer persönlichen, arbeitsrechtlichen Situation entsprechend.
Unsere Schwerpunkte im Arbeitnehmerrecht:
• Prüfung von Arbeitsverträgen
• Abmahnungen
• Versetzungen
• Beratung & Hilfe bei Kündigungen
• Abwicklungsverträge
• Aufhebungsverträge
• Teilzeitanspruch
• rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren
• Gehaltsklagen
• Entfristungsverfahren
• Altersvorsorge (betrieblich)
• Elternzeit & Mutterschutz
• juristische Beratung zur Altersteilzeit
... uvm.
Gerade im Arbeitsrecht ist neben fundierten Rechtskenntnissen praktisches Know-how gefragt. Als Kenner des Arbeitsrechts lege ich besonderen Wert auf
außergerichtliche Streitbeilegung, die häufig für beide Parteien das bessere Ergebnis erzielt. Ich vertrete Sie jedoch im unausweichlichen Streitfall auch vor allen
Arbeitsgerichten: